Basándose en la observación de los hábitos de trabajo, permite identificar rápidamente los problemas que hacen que disminuya el desempeño del profesional e impiden su eficacia.
El profesional cuenta con la presencia continua del Coach en su propio ambiente de trabajo durante un período de tiempo.
El shadow coaching ofrece una evaluación, asesoramiento y soluciones en tiempo real.
Nos permite acompañar a los profesionales en su actividad diaria proporcionando posteriormente un feedback a la medida de sus necesidades en un plazo inmediato.
Permite identificar desde un principio las fortalezas y debilidades del profesional, así como también enfocarse casi inmediatamente en las áreas a potenciar y mejorar, de modo que el plan de acción/formación a seguir pueda implementarse de la manera más efectiva.
Finalmente el profesional potencia su desarrollo competencial y perfila su plan de carrera.